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道人公开一肖中特平:引導的方式給組織帶來的真正價值是什么?

2019-08-02 09:19

白小姐中特网一肖中特期期准免费 www.hxpxm.icu 即不是問題的解決,也不是共識的達成,更不是有效的行動計劃產出,而是在組織內部建立真正的“鏈接”。

155 1060 引導 價值 鏈接

管理變引導,績效更有效!

2019-07-23 09:24

績效管理始終是令HR們頭疼的問題,不做似乎顯得不專業,做又似乎是在找業務部門的麻煩;做的過程中如果不堅持,似乎總是在走形式,結果變得不了了之。

155 1060 績效管理 引導

引導工作坊設計的基本邏輯框架

2019-05-22 09:26

我個人的工作坊在這個環節會占很多的時間,尤其會不斷引導參與者確認是否已經擁有了同樣的信息。

155 1060 工作坊 引導

一名合格引導師的自我認知

2019-01-29 09:20

現在,越來越多人開始關注引導、學習引導技術,甚至想成為專職的引導師

155 1060

引導師的那些訪談有什么不一樣?

2019-01-18 09:24

雙方的時間都很寶貴,每次訪談時間基本上也就40——60分鐘之間,因此要把精力集中在了解與項目相關的內容上。

155 1060 訪談 引導師

2019年引導項目的四點挑戰與思考

2019-01-07 09:32

當面臨內外部矛盾突顯,市場動蕩加劇,經營壓力俱增的情況下,各個組織會更加迫切的進行戰略、文化、流程等多方位的變革與創新。

155 1060 不確定性 創新 引導

為什么用了引導技術,討論還是沒效果?

2018-08-14 09:11

引導師只有在會前了解的更多,才有可能把工作坊的效果發揮到最大。

155 1060 引導技術 討論

引導活動為什么需要那么多時間?

2018-07-02 09:57

對于習慣于非參與式管理的伙伴來說,這確實是個困擾。與傳統會議模式相比,引導活動確實需要增加大量的時間在對話、共識環節。

155 1060 引導活動 團隊

新員工加入企業后,如何快速形成戰斗力?

2017-09-28 09:59

為什么會出現人力資源在開始安排生活導師、工作導師,明確目標,并設置一定有挑戰的任務后,新員工依舊沒有形成戰斗力?

155 1060 新員工 入職引導

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