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金虎堂一肖中特平:您的經營哲學,打開方式正確了嗎?

2019-10-17 09:24

白小姐中特网一肖中特期期准免费 www.hxpxm.icu 談及稻盛和夫,很多人的第一反應是他的經營哲學,如“敬天愛人”“利他共贏”“作為人,何謂正確”等等。

0 0 經營哲學 理念

質量管理的三四五法則

2019-10-17 09:18

質量是企業生存和發展的根本,要提高產品質量,必須全員參與,每位員工都有義務和責任做好產品質量。

0 0 質量管理 法則

《中國企業的病根子》連載五十六:忠與孝

2019-10-17 09:16

忠與孝不但不相矛盾而且同本同源,忠也好,孝也好都是為君父利益服務的。

0 0 中國企業 病根子

中層管理斷檔了嚴重:中層不給力,整鍋都要壞!

2019-10-16 09:37

中層從基層脫穎而出,開始肩負管理職責,但他們的管理能力卻往往滯后,以致趨于溫吞、被動甚至狹隘。

0 0 中層管理 管理能力

企業團隊中的情商和智商

2019-10-16 09:35

情商對于一個人一個團隊一個組織是非常重要的,一個人沒有情商工作和生活不會順利,一個企業團隊中沒有情商很難走的長久。

0 0 團隊 情商 智商

向華為學管理: 組織的三種黑洞

2019-10-16 09:33

作為企業領導者在掌舵的每一天都必須全速前進,不能有一絲懈怠,要帶領團隊成員走出這三種組織黑洞的陷阱。

0 0 領導者 黑洞 管理

華為組織發展之熵減

2019-10-16 09:32

華為怎么做到熵減?在《熵減》(華為大學著)這本書中,作者寫到四個流程,他們分別是:簡化流程、飽和攻擊、自我批判和戰略預備隊。

0 0 華為 組織發展 熵減

沒有執行力,一切皆是空!

2019-10-15 09:32

一個成功的將帥,首先應該是一個具有卓越執行力的人。

0 0

優化經營的本質是分配機制

2019-10-15 09:31

企業不是學校,企業也不是慈善機構,華為不談所謂的以人為本,華為以成果為導向,以貢獻為導向。

0 0 分配機制 優化經營 華為

管理系統升緯的前提是認知升維

2019-10-15 09:28

熵增的唯一結果就是死亡,為了能使企業活的更久一點,為了個人能取得更大的成果,人們必須避免熵增。

0 0 管理系統 華為 領導者

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